Giám đốc Trung tâm Hải văn

Là người đứng đầu Trung tâm Hải văn – trực thuộc Tổng cục Biển và Hải đảo Việt Nam.

Yêu cầu nghề nghiệp

Nhiệm vụ

  • Quản lý, tổ chức và khai thác tàu Nghiên cứu biển theo quy định của pháp luật.
  • Xây dựng kế hoạch đầu tư hệ thống quan trắc, giám sát quốc gia về tài nguyên và môi trường biển, các công trình, phương tiện chuyên dùng phục vụ nghiên cứu, khảo sát biển và đại dương trình Tổng cục trưởng; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
  • Tổ chức khai thác, sử dụng và quản lý hệ thống quan trắc, giám sát quốc gia về tài nguyên và môi trường biển, các công trình, phương tiện chuyên dùng phục vụ nghiên cứu, khảo sát biển và đại dương theo phân công.
  • Phối hợp thực hiện các hoạt động cảnh báo, khắc phục hậu quả thiên tai, sự cố môi trường biển, ô nhiễm biển trên biển, tìm kiếm cứu nạn trên biển, vùng ven biển và hải đảo theo sự phân công của Tổng cục trưởng.
  • Tổ chức việc nghiên cứu xây dựng các quy trình kỹ thuật, mô hình phân tích thống kê, xử lý số liệu, quản lý và quản trị dữ liệu… về hải văn, môi trường nước và sinh thái biển.
  • Nghiên cứu ứng dụng các công nghệ tiên tiến về thiết bị điều tra hải văn, môi trường nước và sinh thái biển, hệ thống quan trắc, giám sát tài nguyên – môi trường biển phù hợp với Việt Nam, hội nhập với khu vực và trên thế giới.
  • Tổ chức nghiên cứu, xây dựng và ứng dụng các công nghệ dự báo số trị, dự báo thống kê về hải văn, môi trường và sinh thái biển, ven biển, hải đảo và đại dương.
  • Tổ chức nghiên cứu, đề xuất các giải pháp khắc phục, bảo tồn đa dạng sinh học biển, giảm thiểu ô nhiễm biển, ô nhiễm dầu tràn, cảnh báo thiên tai trên biển…
  • Thực hiện hợp tác quốc tế trong lĩnh vực điều tra cơ bản, quan trắc, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hải văn, môi trường và sinh thái biển, hải đảo và đại dương theo quy định của pháp luật.
  • Tham gia tuyên truyền, quảng cáo, phổ biến kiến thức về các hoạt động phát triển kinh tế xã hội, phòng tránh giảm nhẹ thiên tai, quốc phòng an ninh… trên biển, vùng ven biển và hải đảo theo quy định của pháp luật.

Khả năng cần có

  • Đạo đức trong sáng, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
  • Chỉn chu trong công việc, mực thước trong lối sống, không e sợ trước bất kỳ khó khăn nào.
  • Sẵn sàng đảm đương công việc, không né tránh, khi đã nhận việc thì hết lòng dành tâm tư, tình cảm, sức lực, trí tuệ và niềm tin vào công việc.
  • Bảo vệ ý chí, mục tiêu rõ ràng trên hành trình vươn tới khát vọng của bản thân và của tập thể do mình lãnh đạo.
  • Có tầm nhìn xa, trông rộng, nắm bắt được những đòi hỏi cũng như khuynh hướng vận động, phát triển của thực tiễn.
  • Có trình độ học vấn, sự am hiểu thực tế, khả năng nắm bắt và giải quyết các vấn đề mà thực tiễn cuộc sống đặt ra.
  • Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Cập nhật và áp dụng thành tựu khoa học trong lĩnh vực liên quan để phục vụ nghiên cứu.

Kiến thức chuyên ngành

  • Kiến thức về pháp luật của nước CHXHCN Việt Nam.
  • Nắm chắc kiến thức tổng quát và chuyên sâu về Địa lý và Vật lý.
  • Kiến thức về lĩnh vực Toán học.
  • Nắm vững kiến thức nền tảng về các lĩnh vực liên quan.
  • Kiến thức về an toàn lao động, an toàn môi trường và sức khỏe.

Kỹ năng (nghiệp vụ, kỹ năng mềm,…)

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng điều hành và phân bổ công việc.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, linh hoạt.
  • Kỹ năng giám sát tiến độ công việc.
  • Kỹ năng xử lý báo cáo, phân tích thông tin.

Kỹ năng nghiệp vụ

  • Kỹ năng kỹ thuật: Là khả năng sử dụng tri thức, các phương pháp, kỹ thuật và thiết bị cần thiết cho việc thực hiện các nhiệm vụ nhất định có được từ kinh nghiệm, giáo dục và đào tạo.
  • Kỹ năng làm việc với con người là năng lực và cách nhìn khi làm việc với con người và thông qua con người, bao gồm cả cách thức động viên thúc đẩy và áp dụng phương pháp lãnh đạo hữu hiệu.
  • Kỹ năng lý luận là khả năng hiểu được sự phức tạp của toàn thể tổ chức và biết được vị trí mà hoạt động riêng của nó phù hợp với tổ chức.
  • Kỹ năng tạo ra một môi trường làm việc tích cực, trong đó mọi người cảm thấy an toàn và dễ dàng bộc bạch ý kiến của mình.
  • Kỹ năng xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc để không làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc.

Công cụ nghề nghiệp

Máy móc, thiết bị

  • Máy móc văn phòng: Máy in, máy tính, máy fax, máy chiếu…
  • Máy móc phục vụ nghiên cứu: Máy đo độ cao sóng, máy đo tốc độ gió, máy đo tốc độ dòng chảy, máy đo hướng gió, máy đo mực nước biển trung bình, thiết bị đo độ muối nước biển, thiết bị đo nhiệt độ nước biển…

Công cụ phần mềm

  • Phần mềm thuyết trình trực tuyến: Skype, Zoom.
  • Phần mềm tin học văn phòng MS Office.
  • Phần mềm thống kê để xử lí số liệu: SAS, SPSS, STATA.

Thông tin khác

Phạm vi việc làm

Trung tâm Hải văn.

Yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ

  • Bằng thạc sĩ trở lên về lĩnh vực liên quan.
  • Chứng chỉ ngoại ngữ chuyên ngành.
Mục nhập này đã được đăng trong . Đánh dấu trang permalink.