Trưởng phòng Tâm lý học Văn hóa

• Chịu trách nhiệm về toàn bộ chiến lược phát triển và là người điều hành mọi công việc diễn ra trong phòng tâm lý học văn hóa.
• Trình kế hoạch dài hạn, ngắn hạn của Phòng Tâm lý học văn hóa và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
• Phân bổ công việc, giám sát việc nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về tâm lý học văn hóa.
• Theo dõi việc nghiên cứu về cách các nền văn hóa phản ánh và định hình các quá trình tâm lý của các thành viên của họ.
• Nâng cao nhận thức của cộng đồng về các vấn đề đa văn hóa thông qua giáo dục, truyền thông.
• Tổ chức nghiên cứu những hành vi phổ biến và những hành vi riêng biệt để xác định những cách thức mà văn hóa tác động đến hành vi của chúng ta, cuộc sống gia đình, giáo dục, trải nghiệm xã hội và các lĩnh vực khác.
• Thống nhất ý kiến, đưa ra dự báo những thay đổi và biến động tâm lý xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới.
• Triển khai và ứng dụng tâm lý học vào giải quyết các vấn đề của đời sống văn hóa.
• Tổ chức thực hiện và tham gia tư vấn, trị liệu, đào tạo, bồi dưỡng, chuyển giao kiến thức, kỹ năng tâm lý văn hóa.
• Tham gia và hợp tác quốc tế về nghiên cứu, tổ chức hội nghị, hội thảo khoa học, liên kết đào tạo, bồi dưỡng về Tâm lý học văn hóa.
• Trao đổi thông tin khoa học với các cơ quan trong nước và nước ngoài về tâm lý học văn hóa theo quy định của pháp luật.

• Đạo đức trong sáng, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
• Chỉn chu trong công việc, mực thước trong lối sống, không e sợ trước bất kỳ khó khăn nào.
• Sẵn sàng đảm đương công việc, không né tránh, khi đã nhận việc thì hết lòng dành tâm tư, tình cảm, sức lực, trí tuệ và niềm tin vào công việc.
• Có tầm nhìn xa, trông rộng, nắm bắt được những đòi hỏi cũng như khuynh hướng vận động, phát triển của thực tiễn, kịp thời vạch ra những chủ trương và giải pháp đúng đắn, phù hợp với lòng dân.

• Kiến thức chuyên sâu về Tâm lý học văn hóa.
• Kiến thức chuyên sâu về Tâm lý học trong lý luận và thực tiễn.
• Kiến thức về trị liệu thực hành ứng dụng trong y khoa.
• Kiến thức về pháp luật của nước CHXHCN Việt Nam.
• Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minh.

• Kỹ năng soạn thảo văn bản: Nhập các hồ sơ, kế hoạch tư vấn và kết quả.
• Kỹ năng điều hành và phân bổ công việc.
• Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, linh hoạt với người dân ở mọi tầng lớp.
• Kỹ năng giám sát.
• Kỹ năng xử lý báo cáo, phân tích thông tin.

• Kỹ năng làm việc với con người, bao gồm cả cách thức động viên thúc đẩy và áp dụng phương pháp lãnh đạo hữu hiệu.
• Kỹ năng lý luận là khả năng hiểu được sự phức tạp và cách hoạt động của toàn thể tổ chức.
• Kỹ năng tạo ra một môi trường làm việc tích cực, trong đó mọi người cảm thấy an toàn và dễ dàng bộc bạch ý kiến của mình.
• Kỹ năng trị liệu tâm lý uyên thâm, khả năng thấu cảm tâm lý và biết lắng nghe.
• Kỹ năng đồng cảm và không đưa ra phán xét cá nhân đối với đối tượng nghiên cứu.

• Máy móc, thiết bị văn phòng: Máy in, máy tính, máy fax,…
• Máy móc phục vụ thuyết trình, hội họp: Máy chiếu, micro,…

• Phần mềm thuyết trình trực tuyến: Skype, Zoom.
• Phần mềm tin học văn phòng MS Office.

Phòng Tâm lý học văn hóa thuộc Viện Tâm lý học.

• Bằng Tiến sỹ trở lên, chuyên ngành Tâm lý học.
• Chứng chỉ ngoại ngữ chuyên ngành.