Là người đứng đầu Viện Tâm lý học – đơn vị chức năng về nghiên cứu khoa học nhân văn thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam. Quyền viện trưởng viện tâm lý học là chủ tài khoản, trực tiếp quản lý việc sử dụng ngân sách của viện có hiệu quả, kiểm soát việc thu, chi theo đúng quy định của nhà nước.
Yêu cầu nghề nghiệp
Nhiệm vụ
- Trình Chủ tịch Viện Hàn lâm kế hoạch dài hạn, 3 năm và hàng năm của Viện Tâm lý học và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
- Phân bổ công việc, giám sát việc nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về tâm lý học Việt Nam và thế giới.
- Theo dõi việc nghiên cứu các vấn đề tâm lý của các nhóm xã hội (nông dân, công nhân, trí thức, doanh nhân, các nhóm lứa tuổi, các dân tộc, các tôn giáo, các cộng đồng người…).
- Xây dựng và thích nghi thang đo tâm lý, sức khỏe thể chất, tinh thần của con người; các vấn đề tâm lý liên quan đến giáo dục, đào tạo, quản lý, hành vi tổ chức, lao động, hôn nhân, gia đình, kinh tế, pháp luật…
- Thống nhất ý kiến, đưa ra dự báo những thay đổi và biến động tâm lý con người Việt Nam trong bối cảnh mới.
- Triển khai và ứng dụng tâm lý học vào giải quyết các vấn đề của đời sống xã hội; Tổ chức thực hiện và tham gia tư vấn, trị liệu, đào tạo, bồi dưỡng, chuyển giao kiến thức, kỹ năng tâm lý.
- Theo dõi quá trình kết hợp nghiên cứu với đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực tâm lý học, tham gia đào tạo đại học, sau đại học, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao theo yêu cầu của Viện Hàn lâm và của các đơn vị có nhu cầu.
- Tham gia và hợp tác quốc tế về nghiên cứu, tổ chức hội nghị, hội thảo khoa học, liên kết đào tạo, bồi dưỡng, chuyển giao và thực hiện các hoạt động ứng dụng tâm lý học với các tổ chức quốc tế, các viện, các trường đại học nước ngoài theo quy định của pháp luật.
- Trao đổi thông tin khoa học với các cơ quan trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật; xuất bản các ấn phẩm khoa học, phổ biến các kết quả nghiên cứu khoa học và truyền bá các kiến thức khoa học tâm lý tới quảng đại quần chúng.
- Quản lý về tổ chức nhân sự, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số người làm việc trong đơn vị.
Khả năng cần có
- Đạo đức trong sáng, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
- Chỉn chu trong công việc, mực thước trong lối sống, không e sợ trước bất kỳ khó khăn nào.
- Sẵn sàng đảm đương công việc, không né tránh, khi đã nhận việc thì hết lòng dành tâm tư, tình cảm, sức lực, trí tuệ và niềm tin vào công việc.
- Bảo vệ ý chí, mục tiêu rõ ràng trên hành trình vươn tới khát vọng của bản thân và của tập thể do mình lãnh đạo.
- Có tầm nhìn xa, trông rộng, nắm bắt được những đòi hỏi cũng như khuynh hướng vận động, phát triển của thực tiễn, kịp thời vạch ra những chủ trương và giải pháp đúng đắn, phù hợp với lòng dân.
- Có trình độ học vấn, sự am hiểu thực tế, khả năng nắm bắt và giải quyết các vấn đề mà thực tiễn cuộc sống đặt ra.
Kiến thức chuyên ngành
- Kiến thức chuyên sâu về Tâm lý học gồm Tâm lý học nhận thức, Tâm lý học nhân cách, Tâm lý học phát triển.
- Kiến thức về các giai đoạn phát triển tâm lý người.
- Phương pháp nghiên cứu khoa học về tâm lý.
- Nắm rõ quy trình chẩn đoán tâm lý
- Kiến thức về tham vấn và trị liệu cho nhiều đối tượng khác nhau.
- Kiến thức về các phương pháp lãnh đạo, sử dụng và quản lý nhân sự.
- Kiến thức về trị liệu thực hành ứng dụng trong y khoa.
- Kiến thức về pháp luật của nước CHXHCN Việt Nam.
- Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minh.
Kỹ năng (nghiệp vụ, kỹ năng mềm,…)
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng soạn thảo văn bản: Nhập các hồ sơ, kế hoạch tư vấn và kết quả.
- Kỹ năng điều hành và phân bổ công việc.
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, linh hoạt với người dân ở mọi tầng lớp.
- Kỹ năng giám sát.
- Kỹ năng xử lý báo cáo, phân tích thông tin.
Kỹ năng nghiệp vụ
- Kỹ năng làm việc với con người là năng lực và cách nhìn khi làm việc với con người và thông qua con người, bao gồm cả cách thức động viên thúc đẩy và áp dụng phương pháp lãnh đạo hữu hiệu.
- Kỹ năng lý luận là khả năng hiểu được sự phức tạp của toàn thể tổ chức và biết được vị trí mà hoạt động riêng của nó phù hợp với tổ chức.
- Kỹ năng tạo ra một môi trường làm việc tích cực, trong đó mọi người cảm thấy an toàn và dễ dàng bộc bạch ý kiến của mình.
- Kỹ năng trị liệu tâm lý uyên thâm, khả năng thấu cảm tâm lý và biết lắng nghe.
- Kỹ năng đồng cảm và không đưa ra phán xét cá nhân đối với đối tượng nghiên cứu.
Công cụ nghề nghiệp
Máy móc, thiết bị
- Máy móc, thiết bị văn phòng: Máy in, máy tính, máy fax…
- Máy móc phục vụ thuyết trình, hội họp: Máy chiếu, micro…
Công cụ phần mềm
- Phần mềm thuyết trình trực tuyến: Skype, Zoom.
- Phần mềm tin học văn phòng MS Office.
Thông tin khác
Phạm vi việc làm
Viện Tâm lý học.
Yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ
- Bằng Tiến sỹ trở lên, chuyên ngành Tâm lý học.
- Chứng chỉ ngoại ngữ chuyên ngành.