Viện trưởng Viện Khoa học Địa chất và Khoáng sản

• Quản lý tổ chức, bộ máy, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc của Viện theo phân công của Bộ trưởng và theo quy định của pháp luật.
• Quản lý hành chính, tài sản; thực hiện trách nhiệm của đơn vị dự toán cấp III đối với các đơn vị trực thuộc Viện theo quy định của pháp luật.
• Xây dựng, trình Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường chiến lược phát triển Viện, kế hoạch nghiên cứu, triển khai khoa học và công nghệ dài hạn, 5 năm, hàng năm về địa chất và khoáng sản; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
• Tổ chức nghiên cứu cơ bản về lịch sử phát triển vỏ Trái Đất, cấu trúc và thành phần vật chất của các thành tạo địa chất; đánh giá tiềm năng tài nguyên địa chất và khoáng sản để xây dựng luận cứ khoa học phục vụ điều tra cơ bản trong lĩnh vực địa chất và khoáng sản.
• Tổ chức nghiên cứu, xác lập cơ sở khoa học phục vụ xây dựng chính sách, pháp luật về địa chất và khoáng sản; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch về địa chất và khoáng sản và các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch khác có liên quan của Bộ; tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, định mức kinh tế – kỹ thuật về địa chất và khoáng sản.
• Tổ chức nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao tiến bộ khoa học, công nghệ về địa chất và khoáng sản; thực hiện các chương trình, đề án, dự án, nhiệm vụ, đề tài nghiên cứu khoa học, triển khai công nghệ về địa chất và khoáng sản theo quy định.
• Tổ chức đào tạo trình độ tiến sĩ về địa chất và khoáng sản; tham gia đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức về địa chất và khoáng sản theo phân công của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường.
• Tổ chức thẩm định các chương trình, đề án, dự án, nhiệm vụ, đề tài nghiên cứu khoa học và công nghệ về địa chất và khoáng sản theo phân công của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường.
• Tổ chức thực hiện các hoạt động thông tin khoa học, công nghệ về địa chất và khoáng sản theo quy định của pháp luật.
• Tổ chức thực hiện cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí và thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng thuộc phạm vi quản lý của Viện theo chương trình, kế hoạch của Bộ và phân công của Bộ trưởng.
• Thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng phân công.

• Đạo đức trong sáng, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
• Chỉn chu trong công việc, mực thước trong lối sống, không e sợ trước bất kỳ khó khăn nào.
•  Sẵn sàng đảm đương công việc, không né tránh, khi đã nhận việc thì hết lòng dành tâm tư, tình cảm, sức lực, trí tuệ và niềm tin vào công việc.
• Bảo vệ ý chí, mục tiêu rõ ràng trên hành trình vươn tới khát vọng của bản thân và của tập thể do mình lãnh đạo.
• Có tầm nhìn xa, trông rộng, nắm bắt được những đòi hỏi cũng như khuynh hướng vận động, phát triển của thực tiễn.
• Có trình độ học vấn, sự am hiểu thực tế, khả năng nắm bắt và giải quyết các vấn đề mà thực tiễn cuộc sống đặt ra.
• Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Cập nhật và áp dụng thành tựu khoa học trong lĩnh vực liên quan để phục vụ nghiên cứu.

• Kiến thức về pháp luật của nước CHXHCN Việt Nam.
• Nắm chắc kiến thức tổng quát và chuyên sâu về Khoa học địa chất và khoáng sản.
• Kiến thức về Địa lý, Vật lý và Toán học.
• Nắm vững kiến thức nền tảng về các lĩnh vực liên quan.
• Kiến thức về an toàn lao động, an toàn môi trường và sức khỏe.

• Kỹ năng điều hành và phân bổ công việc.
• Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, linh hoạt.
• Kỹ năng giám sát tiến độ công việc.
• Kỹ năng xử lý báo cáo, phân tích thông tin.

• Kỹ năng kỹ thuật: Là khả năng sử dụng tri thức, các phương pháp, kỹ thuật và thiết bị cần thiết cho việc thực hiện các nhiệm vụ nhất định có được từ kinh nghiệm, giáo dục và đào tạo.
• Kỹ năng làm việc với con người là năng lực và cách nhìn khi làm việc với con người và thông qua con người, bao gồm cả cách thức động viên thúc đẩy và áp dụng phương pháp lãnh đạo hữu hiệu.
• Kỹ năng lý luận là khả năng hiểu được sự phức tạp của toàn thể tổ chức và biết được vị trí mà hoạt động riêng của nó phù hợp với tổ chức.
• Kỹ năng tạo ra một môi trường làm việc tích cực, trong đó mọi người cảm thấy an toàn và dễ dàng bộc bạch ý kiến của mình.
• Kỹ năng xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc để không làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc.

• Máy móc văn phòng: Máy in, máy tính, máy fax, máy chiếu…
• Máy móc phục vụ nghiên cứu: Máy đo địa chấn, máy đo địa động đất, máy dò nước ngầm, khoáng sản, máy đo địa vật lý…

• Phần mềm thuyết trình trực tuyến: Skype, Zoom.
• Phần mềm tin học văn phòng MS Office.
• Phần mềm thống kê để xử lí số liệu: SAS, SPSS, STATA.

Viện khoa học địa chất và khoáng sản.

• Bằng tiến sĩ về lĩnh vực liên quan (Địa chất học/Khoáng sản/Kỹ thuật Địa chất).
• Chứng chỉ ngoại ngữ chuyên ngành.