Cán bộ ban dân tộc, ban tôn giáo

• Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án, chính sách thuộc lĩnh vực công tác dân tộc, tôn giáo sau khi được phê duyệt.
• Thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước đối với đồng bào dân tộc thiểu số, các tín đồ, chức sắc, chức việc, nhà tu hành, nhân sĩ các tôn giáo.
• Chủ trì, phối hợp vận động đồng bào dân tộc thiểu số, các tín đồ, chức sắc, chức việc, nhà tu hành, nhân sỹ các tôn giáo trên địa bàn tỉnh thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
• Tổ chức thực hiện các chính sách, chương trình, dự án, đề án, mô hình thí điểm đầu tư phát triển kinh tế – xã hội đặc thù, hỗ trợ ổn định cuộc sống cho đồng bào dân tộc thiểu số vùng đặc biệt khó khăn, vùng sâu, vùng xa và công tác định canh, định cư đối với đồng bào dân tộc thiểu số.
• Tổ chức thực hiện các chính sách, chương trình, dự án do Ủy ban Dân tộc, Ban Tôn giáo Chính phủ, Bộ Nội vụ chủ trì quản lý, chỉ đạo.
• Theo dõi, tổng hợp, sơ kết, tổng kết và đánh giá việc thực hiện các chương trình, dự án, chính sách dân tộc, tôn giáo ở địa phương.
• Tổ chức tiếp đón, thăm hỏi, giải quyết các nguyện vọng của đồng bào dân tộc thiểu số, các tổ chức tôn giáo và tín đồ tôn giáo theo chế độ, chính sách và quy định của pháp luật.
• Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực công tác dân tộc, tôn giáo đối với Phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và công chức giúp Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn quản lý Nhà nước về công tác dân tộc, tôn giáo.
• Thực hiện hợp tác quốc tế trong lĩnh vực công tác dân tộc, tôn giáo được phân công theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
• Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ; xây dựng cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý Nhà nước về dân tộc, tôn giáo theo chuyên môn, nghiệp vụ được giao.
• Kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong lĩnh vực công tác dân tộc, tôn giáo theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.
• Tiếp nhận những kiến nghị của công dân liên quan đến dân tộc, tôn giáo.
• Quản lý lưu trữ hồ sơ, tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình dân tộc và tôn giáo trên địa bàn theo đúng quy định.

• Đạo đức trong sáng, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
• Chỉn chu trong công việc, mực thước trong lối sống, không e sợ trước bất kỳ khó khăn nào.
• Sẵn sàng đảm đương công việc, không né tránh, khi đã nhận việc thì hết lòng dành tâm tư, tình cảm, sức lực, trí tuệ và niềm tin vào công việc.
• Bảo vệ ý chí, mục tiêu rõ ràng trên hành trình vươn tới khát vọng của bản thân và của tập thể do mình lãnh đạo.
• Có tấm lòng nhân hậu, vị tha, luôn lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của người dân.
• Có tầm nhìn xa, trông rộng, nắm bắt được những đòi hỏi cũng như khuynh hướng vận động, phát triển của thực tiễn, kịp thời vạch ra những chủ trương và giải pháp đúng đắn, phù hợp với lòng dân.
• Có trình độ học vấn, sự am hiểu thực tế, khả năng nắm bắt và giải quyết các vấn đề mà thực tiễn cuộc sống đặt ra.
• Có khả năng vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh…

• Kiến thức về pháp luật của nước CHXHCN Việt Nam.
• Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minh.
• Kiến thức phong phú về xã hội cách hoạt động của tổ chức.
• Kiến thức về Tôn giáo, Dân tộc học.

• Kỹ năng điều hành và phân bổ công việc.
• Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, linh hoạt với người dân ở mọi tầng lớp khác nhau.
• Kỹ năng xử lý báo cáo, phân tích thông tin.

• Kỹ năng kỹ thuật: Là khả năng sử dụng tri thức, các phương pháp, kỹ thuật và thiết bị cần thiết cho việc thực hiện các nhiệm vụ nhất định có được từ kinh nghiệm, giáo dục và đào tạo.
• Kỹ năng làm việc với con người là năng lực và cách nhìn khi làm việc với con người và thông qua con người, bao gồm cả cách thức động viên thúc đẩy trong công việc.
• Kỹ năng lý luận là khả năng hiểu được sự phức tạp của toàn thể tổ chức và biết được vị trí mà hoạt động riêng của nó phù hợp với tổ chức.
• Kỹ năng tạo ra một môi trường làm việc tích cực, trong đó mọi người cảm thấy an toàn và dễ dàng bộc bạch ý kiến của mình.

• Máy móc, thiết bị văn phòng: Máy in, máy tính, máy fax…
• Máy móc phục vụ thuyết trình, hội họp: Máy chiếu, micro…

• Phần mềm thuyết trình trực tuyến: Skype, Zoom.
• Phần mềm tin học văn phòng MS Office.

Ban dân tộc, ban tôn giáo các tỉnh, thành phố.

Bằng Thạc sỹ trở lên.