Giám đốc Trung tâm Kiểm định Địa chất

• Giám đốc Trung tâm Phân tích thí nghiệm địa chất chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng và trước pháp luật về mọi hoạt động của Trung tâm; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc Trung tâm sau khi có ý kiến thẩm định của Tổng cục; ban hành các quy chế, quy định nội bộ của đơn vị.
• Trình Tổng cục trưởng Tổng cục Địa chất và Khoáng sản Việt Nam kế hoạch dài hạn, trung hạn và hàng năm của Trung tâm; các chương trình, đề án, dự án, nhiệm vụ chuyên môn của Trung tâm; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
• Tổ chức thực hiện phân tích thí nghiệm, kiểm định, giám định các loại mẫu địa chất, khoáng sản, môi trường và các loại mẫu khác; chế tạo mẫu chuẩn, mẫu trắng; nghiên cứu mẫu kỹ thuật, mẫu công nghệ.
• Tổ chức nghiên cứu ứng dụng, triển khai tiến bộ kỹ thuật và chuyển giao công nghệ trong công tác phân tích thí nghiệm địa chất, khoáng sản.
• Tham gia hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra việc thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn phân tích thí nghiệm mẫu địa chất, khoáng sản, môi trường và các loại mẫu khác.
• Tham gia xác định chi phí đánh giá tiềm năng khoáng sản, chi phí thăm dò khoáng sản phải hoàn trả.
• Tổ chức kiểm tra, nghiệm thu kết quả phân tích mẫu các đề án điều tra cơ bản địa chất về khoáng sản; phân tích mẫu phục vụ việc kiểm tra công tác bảo vệ môi trường trong hoạt động khoáng sản.
• Tổ chức xây dựng các quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn, quy chuẩn, định mức kinh tế – kỹ thuật về công tác phân tích thí nghiệm mẫu địa chất, khoáng sản, môi trường và các loại mẫu khác.
• Thực hiện các hoạt động hợp tác quốc tế về địa chất và khoáng sản theo phân công của Tổng cục trưởng; là đầu mối liên kết, hợp tác với các phòng thí nghiệm khác về lĩnh vực phân tích địa chất, khoáng sản.
• Tổ chức thực hiện các chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực địa chất, khoáng sản theo phân công của Tổng cục trưởng.
• Tổ chức thực hiện các hoạt động tư vấn, dịch vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao quy định của pháp luật.
• Tổ chức thực hiện cải cách hành chính theo chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của Tổng cục và phân công của Tổng cục trưởng.
• Quản lý tổ chức, viên chức, người lao động, tài chính, tài sản thuộc Trung tâm theo phân cấp của Tổng cục; thực hiện trách nhiệm của đơn vị dự toán cấp III theo quy định của pháp luật.
• Thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.

• Đạo đức trong sáng, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
• Chỉn chu trong công việc, mực thước trong lối sống, không e sợ trước bất kỳ khó khăn nào.
• Sẵn sàng đảm đương công việc, không né tránh, khi đã nhận việc thì hết lòng dành tâm tư, tình cảm, sức lực, trí tuệ và niềm tin vào công việc.
• Bảo vệ ý chí, mục tiêu rõ ràng trên hành trình vươn tới khát vọng của bản thân và của tập thể do mình lãnh đạo.
• Có tầm nhìn xa, trông rộng, nắm bắt được những đòi hỏi cũng như khuynh hướng vận động, phát triển của thực tiễn.
• Có trình độ học vấn, sự am hiểu thực tế, khả năng nắm bắt và giải quyết các vấn đề mà thực tiễn cuộc sống đặt ra.
• Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Cập nhật và áp dụng thành tựu khoa học trong lĩnh vực liên quan để phục vụ nghiên cứu.

• Kiến thức về pháp luật của nước CHXHCN Việt Nam.
• Nắm chắc kiến thức tổng quát và chuyên sâu về Địa chất, Địa vật lý, Kỹ thuật môi trường.
• Nắm vững kiến thức nền tảng về các lĩnh vực liên quan.
• Kiến thức về an toàn lao động, an toàn môi trường và sức khỏe.

• Kỹ năng điều hành và phân bổ công việc.
• Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, linh hoạt.
• Kỹ năng giám sát tiến độ công việc.
• Kỹ năng xử lý báo cáo, phân tích thông tin.

• Kỹ năng kỹ thuật: Là khả năng sử dụng tri thức, các phương pháp, kỹ thuật và thiết bị cần thiết cho việc thực hiện các nhiệm vụ nhất định có được từ kinh nghiệm, giáo dục và đào tạo.
• Kỹ năng làm việc với con người là năng lực và cách nhìn khi làm việc với con người và thông qua con người, bao gồm cả cách thức động viên thúc đẩy và áp dụng phương pháp lãnh đạo hữu hiệu.
• Kỹ năng lý luận là khả năng hiểu được sự phức tạp của toàn thể tổ chức và biết được vị trí mà hoạt động riêng của nó phù hợp với tổ chức.
• Kỹ năng tạo ra một môi trường làm việc tích cực, trong đó mọi người cảm thấy an toàn và dễ dàng bộc bạch ý kiến của mình.
• Kỹ năng xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc để không làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc.

• Máy móc văn phòng: Máy in, máy tính, máy fax, máy chiếu…
• Máy móc phục vụ nghiên cứu: Máy đo địa chấn, máy đo địa động đất, máy dò nước ngầm, khoáng sản, máy đo địa vật lý…

• Phần mềm thuyết trình trực tuyến: Skype, Zoom.
• Phần mềm tin học văn phòng MS Office.
• Phần mềm thống kê để xử lí số liệu: SAS, SPSS, STATA.

Trung tâm Kiểm định địa chất.

• Bằng thạc sĩ về lĩnh vực liên quan (Địa chất học/Khoáng sản/Kỹ thuật Địa chất).
• Chứng chỉ ngoại ngữ chuyên ngành.